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(YAOUNDE, DOUALA, KRIBI et BAFOUSSAM)

Le MINPMEESA et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec le JICA (Agence Japonaise de Coopération Internationale) lancent un appel à candidature pour le recrutement en vue de former 60 Consultants spécialisés dans le 5S/KAIZEN. Le KAIZEN est une méthode de gestion d’origine Japonaise. Pour plus d’informations sur le 5S/KAIZEN, voir les liens

 

Besoin de former 60 consultants 5S/KAIZEN!

(YAOUNDE, DOUALA, KRIBI et BAFOUSSAM)

Le MINPMEESA et l’Agence de Promotion des PME en collaboration avec le JICA (Agence Japonaise de Coopération Internationale) lancent un appel à candidature pour le recrutement en vue de former 60 Consultants spécialisés dans le 5S/KAIZEN. Le KAIZEN est une méthode de gestion d’origine Japonaise. Pour plus d’informations sur le 5S/KAIZEN, voir les liens

https://fr.wikipedia.org/wiki/Kaizen et https://fr.wikipedia.org/wiki/5S.

 

Quatre séances de formation avec une durée de 4 semaines chacune seront organisées en 2019, parmi lesquelles les candidats intéressés peuvent choisir pour prendre part.

 

Cours A) 4 semaines de formation avec 15 candidats de Juillet à Yaoundé

Cours B) 4 semaines de formation avec 15 candidats d’Août à Douala

Cours C) 4 semaines de formation avec 15 candidats d’Août à Kribi

Cours D) 4 semaines de formation avec 15 candidats de Septembre à Bafoussam

 

Pendant la formation qui sera gérée par des experts Japonais et Camerounais, les candidats auront une semaine de cours et d’ateliers et 3 semaines de travail en entreprise au sein de quelques sociétés.

 

Après la formation, les meilleurs consultants pourront selon les besoins être sollicités par le MINPMEESA et l’Agence de promotion des PME comme consultants de 5S/KAIZEN.

---Conditions requises pour les candidats qui désirent devenir des consultants de KAIZEN:

  1. Etre âgé entre 30 et 46 ans (à partir du mois de 1er mai 2019).
  2. Etre disponible pour prendre part à la formation pendant 4 semaines chaque Lundi au Vendredi.
  3. Avoir un appareil photo digital et un laptop avec une version authentique de Microsoft Windows et Office (Word, Excel, PowerPoint) bien installés. Au deuxième niveau de sélection, les candidats devront apporter leurs ordinateurs et appareils photos pour passer le test en informatique (appareil photo dans un téléphone portable ne sera pas autorisé).
  4. Avoir une bonne maitrîse en outils informatique (Word, Excel et PowerPoint).
  5. Etre en état d’équilibre de santé physique ainsi que mentale, capable de travailler en entreprise dans un magasin ou en usine avec le personnel des enterprise de la phase pilote.
  6. Avoir une autorisation de sa hiérarchie et entreprise.
  7. Accepter d’être payé que les frais de transport pendant la formation (il n’y aura pas de per diem).

 

---Pour être sélectionné :

  • Télécharger et remplissez les fiches suivantes du site http://www.apme.cm. (i) une lettre de motivation, (ii) le questionnaire, (iii) votre CV (iv) une lettre d’autorisation de la hiérarchie de votre société/institution (copie scannée de préférence pour le no. iv) et envoyer à l’adresse e-mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard Mardi le 7 Mai 2019 à 23h59m. Les CV et les documents peuvent être soit en anglais ou en français.

Au cas ou le candidat ne reçoit pas une réponse 72 heures après l’envoi de son CV et autres documents au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., veuillez nous recontacter SVP.

 

2) Les candidats qui réussiront après l’étude de dossiers prendront part à l’entretien et au test en informatique soit en anglais ou en français. Les  candidats sélectionnés pour les interviews et les tests seront informés sur les dates des interviews qui suit ;

 

Cours A) Entre Lundi le 20 et Vendredi le 24 Mai 2019 à Yaoundé.

Cours B) Entre Lundi le 27 et Vendredi le 31 Mai 2019 à Douala.

Cours C) Entre Lundi le 10 et Vendredi le 14 Juin 2019 à Kribi.

Cours D) Entre Lundi le 17 et Vendredi le 21 Juin 2019 à Bafoussam.

 

Les candidats devront amener leurs (i) appareils photo digital (ii) laptop PC pour les tests d’interviews.

 

3) Les candidats recevront les résultats de la sélection en Juin 2019. Veuillez noter que l’organisateur ne répondra pas aux questions liées au processus de recrutement des consultants à former.

 

---ContactCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Projet sur la promotion intégrée des PME axé sur le renforcement du KAIZEN au Cameroun

Project on Integrated SME Promotion with the Enhancement of KAIZEN in Cameroon

 

Cliquez sur le lien  Information requis pour les CV pour télécharger.

Cliquez sur le lien  Questionnaire pour télécharger.

Vous êtes une PME, vous souhaitez bénéficier des différents accompagnements  et nombreux avantages fiscaux et douaniers offerts par l’Etat ; rapprochez-vous du Guichet Unique de l’APME, sis à Yaoundé-Tsinga, Tél : (237) 222 21 92 96 Site Web : www.apme.cm

"APME, devenir la référence de l’accompagnement des PME''

 

Le Programme de Promotion de l’esprit d’Entreprise en Milieu Jeune (PE2MJ), entre dans sa phase pratique avec le démarrage des ateliers pilotes de formation de la première cuvée de jeunes. Ainsi, du lundi 12 au vendredi 16 décembre 2016, deux sites ont abrités  les ateliers pilotes de formation à savoir le Centre Multifonctionnel de Promotion des Jeunes de Madagascar (CMPJ)  et le Lycée Technique de Nkolbisson. La cérémonie de lancement solennelle de cette phase pilote, s’est tenue au Lycée technique de Nkolbisson  en présence du Ministre des Petites et Moyennes Entreprises de l’Economie Sociale et de l’Artisanat le Professeur Laurent Serge ETOUNDI NGOA, du Ministre des Enseignements Secondaires Monsieur   Jean Ernest MASSENA NGALLE BIBEHE et du Ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique Monsieur  MOUNOUNA FOUTSOU.

Au cours de la cérémonie, une trentaine de formateurs ont reçu leur certificat de participation à la formation du Programme de Promotion de l’esprit d’Entreprise en Milieu Jeune qui s’est tenue du 5 au 9 décembre 2016B au Technipole de l’Ecole Polytechnique de Yaoundé.  Il est donc question pour ces formateurs de passer à la phase pratique de leur formation, en animant des ateliers de formation de jeunes, afin d’être certifié formateur par la méthode Vision 360°, par le partenaire technique, la CNUCED

Ce sont au total 60 jeunes, qui ont suivi  de façon intense pendant  cinq jours cette formation qui vise  à développer en chacun d’entre eux les  aptitudes et les compétences nécessaires au succès  du jeune entrepreneur en puissance à savoir :

La motivation, la créativité, la communication, la résilience, l’efficience, le leadership.

A la suite de ses formations de sensibilisation à l’esprit d’entreprise, l’APME entend accompagner les clubs d’entreprenariat jeunes des structures et institutions partenaires au sein desquelles les jeunes vont murir et développer leurs projets et élaborer leur plan d’affaires.

Le PCA de l’APME, le Ministre Laurent serge ETOUNDI NGOA a annoncé solennellement la décision, après concertation avec son homologue   du  MINESEC, d’apporter un appui du MINPMEESA à l’incubateur du Lycée Technique de Nkolbisson. Faut-il le rappeler, le MINJEC, pour sa part a signé une convention de partenariat avec le MINPMEESA le 13 novembre 2016 au CPMJ de Mimboman.

 

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Yaoundé, le 11 Novembre 2016

COMMUNIQUE DE PRESSE

L’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises (APME) et MTN Cameroon se mettent ensemble pour aider les PME camerounaises à se moderniser et à devenir plus compétitives

 

L’Agence de Promotion des PME et la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale ont signé le jeudi 10 novembre 2016, à l’immeuble-siège de la CNPS à Yaoundé, un accord de partenariat dont l’objet est d’établir les grands axes de collaboration entre les parties, autour des initiatives développées par l’APME pour promouvoir la protection sociale du personnel et des familles dans l’accompagnement de la création et du développement des PME.

Dans son propos liminaire le Directeur Général de la CNPS, Monsieur Noël Alain Olivier MEKULU MVONDO AKAME, a souhaité que soit mise rapidement en place une équipe pour élaborer le manuel de procédure dans le cadre de la mise en œuvre de cet accord de partenariat.

Pour sa part, le Directeur Général de l’APME, Monsieur Jean Marie Louis BADGA, a présenté le potentiel de la cible visée par ledit accord. Le Cameroun compte en effet, plus de cent mille (100 000) Petites et Moyennes Entreprises et Industries enregistrées. Mais moins de 25% de ces PME/PMI répondent aux exigences sociales de leur entreprise, tel la protection sociale du personnel, l’une des conditions requises pour être éligible au dispositif d’incitation à l’investissement et assurer la croissance de son entreprise.

Dans un environnement empreint de sobriété mais de détermination à explorer cette niche de croissance pour les deux institutions, la cérémonie s’est déroulée en présence des principaux collaborateurs du Directeur Général de la CNPS et de celui de l’APME.

 

 

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Sous galeries

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