Le cadre juridique de l’APME
Il s’agit de la loi et des décrets qui encadrent la création, l’organisation et le fonctionnement de l’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises (APME).
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- La Loi n° 2010/001 du 13 avril 2010 portant promotion des Petites et Moyennes Entreprises au Cameroun, fixe le cadre général de promotion des PME.
- Le Décret n° 2013 / 092 du 03 avril 2013 portant organisation et fonctionnement de l’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises, modifié et complété par le décret n° 2013/297 du 09 septembre 2013, traduit la volonté des autorités camerounaises d’améliorer le dispositif de mise en œuvre de la Politique Nationale de promotion des PME.
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La vision de l’APME
« Devenir la référence de l’accompagnement des PME »
Les missions de l’APME
Le décret portant organisation et fonctionnement de l’APME lui confère cinq (05) grands groupes de missions :
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- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de promotion des PME ;
- Promouvoir et renforcer les capacités entrepreneuriales;
- Améliorer la compétitivité des PME camerounaises à travers la fourniture des services d’assistance, de facilitation et de soutien ;
- Etre un levier de l’émergence ;
- Contribuer à la croissance du PIB et à la création massive d’emplois décents.
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Objectifs
Objectif général
L’objectif général est d’offrir des services et des produits qui contribuent à la création et au développement des PME camerounaises afin de les rendre :
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- performantes
- innovantes
- compétitives
- responsables
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Les objectifs spécifiques
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- faciliter la création de nouvelles PME ;
- accompagner le développement des PME existantes ;
- développer autour des PME un réseau de partenaires en vue de créer un éco-système favorable et efficient pour leur performance ;
- mettre en place un système d’information dynamique et performant sur et pour la PME ;
- assurer l’éligibilité des PME aux régimes des incitations à l’investissement.
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Les cibles et les partenaires de l’APME
Les cibles
Le cœur de cible de l’Agence est composé de deux profils d’acteurs :
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- les PME en activité
- les porteurs de projet sur l’ensemble du territoire.
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Les partenaires
Il s’agit des organisations nationales ou internationales dont les missions concourent aux mêmes buts (conduite de missions statutaires).
La stratégie de mise en oeuvre
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- l’appui à la création d’entreprises ;
- l’aide au développement des entreprises existantes ;
- l’accompagnement des PME à l’éligibilité au régime des incitations à l’investissement ;
- l’implémentation d’un système d’informations pour les PME ;
- le développement d’un réseau de partenaires pour la performance des PME ;
- La mise sur pied des partenariats inter-entreprises ;
- La mise en œuvre d’un processus de développement continue de l’Agence.
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La méthodologie
Pour les entreprises en création, il s’agit globalement de :
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- mettre en place et animer un dispositif national de promotion de l’esprit et de la culture d’entreprise ;
- identifier et accompagner un système national intégré d’incubateurs et de pépinières d’entreprises ;
- mettre en place et animer un mécanisme d’accompagnement des entreprises créées.
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